Calificadas desarrolla la habilidad de la comunicación con perspectiva de género
Durante los dos últimos años México ha permanecido en el lugar 33 de 146 del Índice Global de Brecha de Género. Según datos del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), específicamente en 2024 México alcanzó 76.8 % de puntuación en paridad, un incremento de apenas 0.03 %; sin embargo, bajó un sitio a nivel América Latina y el Caribe.
Para reducir esta brecha de género en Latinoamérica se han planteado diversas estrategias para impulsar el desarrollo social, educativo y profesional de las mujeres. Uno de estos proyectos es Calificadas, una EdTech argentina que ayuda a las mujeres a desarrollar una de las habilidades blandas más demanda del mercado laboral: la comunicación. Por medio de Inteligencia Artificial (IA), la aplicación entrena a las mujeres en esta habilidad y, además, les ofrece retroalimentación.
“Todo el tiempo estamos comunicando; sin embargo, no todas las personas tienen el mismo nivel de confianza para comunicarse o las herramientas necesarias para hacerlo de manera eficiente. Las mujeres, por ejemplo, hablan un 75 % menos que los hombres en las reuniones laborales, a eso se suman los sentimientos de ansiedad e inseguridad al hablar en sus entornos laborales, lo cual repercute en las empresas y en el desarrollo de las comunidades”, explicó Costi Gómez, doctora en Comunicación y cofundadora de Calificadas.
En entrevista con El Siglo de Torreón, Costi Gómez explicó que Calificadas nació por la necesidad de desarrollar la habilidad de comunicarnos adecuadamente en los espacios de trabajo. “El objetivo es desarrollar la habilidad de la comunicación y además sentirse confiada al hacerlo. El comunicarse es una necesidad a nivel mundial, no solo de nuestra zona, que es Argentina. Calificadas también busca crear espacios donde exista la conciencia de una comunicación efectiva y con perspectiva de género”.
Por su parte, Carolina Díaz, cofundadora de Calificadas y autora del libro Entrenamiento en Oratoria, señaló que es importante reconocer la necesidad de que la mujer sea escuchada y tome conciencia de que ocupando estas herramientas de comunicación logrará adquirir ventaja en su espacio de trabajo. “Cuando la mujer adquiere, entrena y practica estas habilidades tiene mejores oportunidades… lo que se logra con Calificadas es que la mujer pueda contribuir desde su mirada y así enriquecer el trabajo en equipo con perspectiva de género”.
Junto con otros dos proyectos, la iniciativa Calificadas es una de las soluciones ganadoras en el TecPrize, una iniciativa del Tecnológico de Monterrey que tiene el objetivo de visibilizar, impulsar y potenciar soluciones innovadoras a los desafíos educativos que existen en América Latina y el Caribe. En su quinta edición se lanzó el reto de impulsar un proyecto que desarrolle las habilidades laborales o digitales más demandadas para reducir la brecha de talento.
Cabe mencionar que al TecPrize de este año aplicaron 200 proyectos de 26 países. El jurado, un equipo multidisciplinario, calificó criterios como potencial de impacto, viabilidad, escalabilidad, alineación con el reto, enfoque innovador y diseño centrado en el ser humano.
PROYECTOS
Otro proyecto ganador es Kaudal, de Perú, una plataforma donde los colaboradores aprenden a automatizar diversas tareas. Además busca eliminar los cuellos de botella y lograr que los trabajadores de cualquier área puedan automatizar y complementar el trabajo. “Los colaboradores administrativos pierden más de la mitad de su tiempo laboral en tareas manuales que pueden ser automatizadas”, explicó Ana María Martínez, cofundadora de Kaudal.
Además se premió a Guayerd, proyecto de Argentina. Andrés Watson, su cofundador y director de tecnología, explicó que Guayerd es una EdTech fundada en 2019 que busca promover la inclusión social y laboral de talento de alto potencial a través de la educación de calidad en tecnología. La plataforma cuenta con un modelo de triple soporte: mentoría técnica, tutoría transversal y coaching laboral.
También participaron soluciones como Circles Learning, de Chile; EdutekaLab, de Colombia; Incluedu, de Perú; JumpEdu, de Argentina; NoCountry, también de Argentina; SkillsAI, de México; y Unicorn Academy, de Perú.
